01 · СТАРТ И АНАЛИЗ ПОТРЕБНОСТИ
Корпоративный тест уровня
Смотри уровни языка сотрудников; осознаннее планируй учебные группы и личные потребности в обучении. Веди участников в рамках мест/лицензий, заданных организации; следи за завершёнными оценками и распределением CEFR в панели организации.
- Таблица начала нового учебного периода
- Результаты уровня, рассмотренные вместе с заданиями и целями
- Переход к плану общего языка и профессионального обучения
Общая оценка уровня не заменяет сертификационный экзамен ICS GLC и не заменяет отчёт о владении языком под наблюдением.
Давай спланируем тест уровня для моей организации →02 · НАЙМ И УРОВЕНЬ
ICS GLCGlobal Language Certificate
Оцени языковые навыки кандидата через чтение, аудирование, письмо и говорение. Рассмотри результаты в контексте целостности экзамена: проверка личности, наблюдение за экзаменом и контроль против списывания; получи картину языковой компетенции, которая может поддержать решение о найме.
- Приглашение кандидата на экзамен за счет экзаменационного кредита/квоты организации
- На панели отслеживание статуса экзамена, результата и выданного сертификата
- Авторизованный доступ к записям камеры, экрана и речи в зарегистрированной оценке в рамках Enterprise
Экзаменационные кредиты отдельны от учебных мест. Свойства записи зависят от выбранного объёма; система наблюдения не является гарантией абсолютного предотвращения списывания или результата найма.
Посмотри объем ICS GLC на основном сайте ↗