ICS ENGLISH LIVE · KURUMLAR İÇİN

Ekibinin dilini geliştir.
İşinin dünyasına taşı.

Seviye değerlendirmesi, gerçek öğretmenlerle çevrimiçi dersler ve VOXI’nin kişisel öğrenme alanları. Çalışanların için esnek bir öğrenme düzeni; kurumun için hedefleri ve gelişimi izleyebileceğin bir plan.

Kurumum için eğitim planlayalım

KURUMSAL DEĞERLENDİRME · İKİ AYRI ÇÖZÜM

Eğitim planlamak için ölç.
İşe alımda yeterliliği değerlendir.

Başlangıç düzeyini görmek ile kayıtlı, gözetimli bir yeterlilik değerlendirmesi aynı ihtiyaç değildir. Kurum panelinde aday ve çalışanlarını, seçtiğin değerlendirme ve kullanım haklarıyla yönet.

01 · BAŞLANGIÇ VE İHTİYAÇ ANALİZİ

Kurumsal Seviye Testi

Çalışanların dil düzeyini gör; eğitim gruplarını ve kişisel öğrenme ihtiyaçlarını daha bilinçli planla. Kuruma tanımlanan koltuk/lisans kapsamıyla üyeleri yönet; tamamlanan değerlendirmeleri ve CEFR dağılımını kurum panelinde takip et.

Yeni eğitim döneminin başlangıç tablosu
Görev ve hedeflerle birlikte ele alınan seviye sonuçları
Genel dil ve mesleki öğrenme planına geçiş

Genel seviye değerlendirmesi, ICS GLC sertifika sınavının veya gözetimli yeterlilik raporunun yerine geçmez.

Kurumuma seviye testi planlayalım →

02 · İŞE ALIM VE YETERLİLİK

ICS GLCGlobal Language Certificate

Adayın dil becerilerini okuma, dinleme, yazma ve konuşma üzerinden değerlendir. Kimlik doğrulama, sınav gözetimi ve kopya önleme kontrolleriyle sonuçları sınav bütünlüğü bağlamında incele; işe alım kararına destek olacak bir dil yeterliliği görünümü elde et.

Kurumun sınav kredisi/kontenjanıyla adaya sınav daveti
Panelde sınav durumu, sonuç ve düzenlenen sertifika takibi
Enterprise kapsamındaki kayıtlı değerlendirmede kamera, ekran ve konuşma kayıtlarına yetkili erişim

Sınav kredileri, eğitim koltuklarından ayrıdır. Kayıt özellikleri seçilen kapsama bağlıdır; gözetim sistemi mutlak kopya engelleme veya işe alım sonucu garantisi değildir.

ICS GLC kapsamını ana sitede incele ↗

ÖLÇ → PLANLA → ÖĞREN → İZLE

Aynı ekip. Farklı başlangıçlar.

Seviyeyi görünür kılan değerlendirme

Kurumun için uygun dil ve değerlendirme kapsamını belirleyelim. Seviye sonuçlarını ve beceri ihtiyaçlarını eğitim planına dönüştürelim; herkesi tek seviyede başlatmak yerine ilgili dildeki CEFR düzeyini esas alalım.

Seviye değerlendirmesi yaklaşımını gör →

KURUMSAL PANELDE TAKİP EDİLEN ALANLAR

Ekip görünümü: Üyeler ve lisans/koltuk kullanımı
Başlangıç tablosu: Değerlendirme sonuçları ve CEFR dağılımı
Öğrenme görünümü: Çalışan ilerlemesi ve beceri odakları

Kurum yetkilisi yalnızca kendi kurumuna tanımlanan kapsamı görür. Panel ve raporlama kapsamı kurulumda netleştirilir.

01 · FLEX ile esnek canlı eğitim

İş gününe uyan dersi seç.

Çalışanlar, kurum planına dahil edilen LIVE dillerinde kendi CEFR düzeylerine uygun veya daha alt düzeydeki açık derslere katılabilir. Her dilin seviyesi ayrı değerlendirilir; üst düzey dersler kilitli kalır. Katılım, açık takvim ve üyelik koşullarıyla yürür.

02 · VOXI ile mesleki öğrenme

Öğrendiğin dili görevinle birleştir.

LIVE aboneliği boyunca VOXI Premium kapsamındaki kişisel öğrenme, beceri, kulüp ve uygun Professional Academy alanları kullanılır. Çalışan mesleki iletişim ve mülakat senaryolarını kendi temposunda çalışabilir; modüllerin dil ve CEFR koşulları korunur.

03 · Kuruma özel çevrimiçi eğitim

Aynı hedef etrafında bir sınıf.

Kabin ekibi, turizm, sağlık veya kurumunun başka bir iletişim ihtiyacı için sektörel canlı eğitim planlayalım. Öğretmen, başlangıç düzeyi, ders akışı ve gün/saatler birlikte belirlenir; çalışanlar derslerine öğrenci uygulamasından katılır.

KURUMUNA UYGUN BAŞLANGIÇ

Önce kapsamı birlikte belirleyelim.

Çalışan sayını, hedef dilleri ve sektörünü paylaş. Değerlendirme, LIVE ders hakları, VOXI modülleri, panel erişimi ve kurumuna özel sınıf ihtiyacını aynı plan üzerinde netleştirelim. Kurumsal teklif ve kurulum ayrıca onaylanır.

Ön talep

Ekibin için öğrenme planını konuşalım.

Kurumunu, ekip büyüklüğünü ve hedefini paylaş. İhtiyacına uygun kapsam için seni arayalım.